国之大计,党之大计
今天
我区推进“三大战略”第三会
——全区“教育立区”发展大会召开
贯彻落实泰州市
“办好人民满意的教育”推进大会精神
和史书记调研姜堰教育工作讲话精神
顺应时代的呼唤
播撒春天的希望
向着“办好人民满意的教育”再出发
奋力开创姜堰教育发展新局面
市委书记史立军对姜堰教育工作作出批示:
姜堰是全国闻名的教育之乡,姜堰教育是泰州的一块金字招牌。多年来,姜堰区始终把教育作为最大的民生工程来抓,付出的努力众所周知,取得的成绩有目共睹,市委、市政府是高度肯定的,社会各界是充分认可的!今年是建党100周年、十四五开局之年,希望姜堰区认真贯彻落实全市“办好人民满意的教育”推进大会精神,深入实施“教育立区”战略,在教育改革创新上多探新路,在发展育人事业上再求突破,不断提升教育现代化水平,努力在教育发展新征程中“走在前列、当好样板” ,打造全国有名、全省一流、群众满意的教育高地,为泰州教育高质量发展贡献更多力量!
会议采取电视、网络直播的形式召开。国家教育咨询委员会委员、教育部基础教育教学指导委员会主任委员、教育部原副部长、江苏省原副省长王湛,市委常委、宣传部部长刘霞,区委书记方针,区委副书记、区长孙靓靓,区人大常委会主任钱娟,区政协主席戴兆平,区委副书记薛金林等区四套班子领导,优秀校长、教师代表,红烛基金捐赠企业家代表在主席台就座。
区委书记方针在讲话中说
朱自清在《春》这篇文章里说,“春天像刚落地的娃娃,从头到脚都是新的,它生长着。”我区在全省首家提出“教育立区”战略,是全新的出发、向着美好的生长。今年泰州新春第一会就是“办好人民满意的教育”推进大会,5月12日下午,史书记调研我区教育工作。史书记指出,姜堰教育创造出了不一般的办学业绩,得到了上级部门和社会各界高度肯定,非常了不起;迸发出了不一般的奋斗激情,积极营造了姜堰教育发展良好的小气候,非常了不起;展现出了不一般的为民情怀姜堰教育,创造了卓越品牌,干出了傲人业绩,非常了不起。史书记强调,姜堰是全国闻名的教育之乡,姜堰教育是泰州的一块金字招牌,要不断放大品牌效应,扛起“教育立区”的大旗,不断提升教育现代化水平,打造全国有名、全省一流、群众满意的教育高地。史书记要求,姜堰教育要在解放思想、改革创新上“走在前列、当好样板”,要在立德树人、培育时代新人上“走在前列、当好样板”,要在教育优质均衡发展上“走在前列、当好样板”。
行走在教育发展的春天
姜堰教育如何保持品牌优势
始终“走在前列、当好样板”
从战术层面回应好三个问题
“姜堰教育成功经验的根本优势内在逻辑是什么,如何在传承中创新?”
“我们坚持教育优先发展,但在基础设施、改革创新,以及激发教育自身活力方面的投入占了多少?”
“教育是立德树人的事业,我们培养的是应试教育下的‘流水线产品’,还是面向未来的‘四有新人’?”
01
要更加自觉传承优良传统,永葆姜堰教育的“春泥芬芳”。
姜堰教育之所以持久芬芳,得益于教风、体系和环境“三大优势”,这是姜堰教育赖以生长的肥沃土壤。
我们的园丁“敬业+专业”,“优秀的人”才能培养“更优秀的人”,广大教育工作者默默无闻、敬业奉献、专业精湛,这是我区教育界无形的宝贵财富;
我们的体系“均衡+优质”,高考成绩的背后,是优质均衡的体系支撑,体现为办学的集团化、主体的特色化、竞争的良性化;
我们的保障“全力+全面”,历届区委区政府高度重视、深切关怀教育事业,各地各部门也把教育发展作为分内之责,各地商会企业、慈善组织积极捐资助学。
02
要更高标准推进教育改革,激荡姜堰教育的“春潮澎湃”。
教育的生机在于改革创新,要围绕“走在前列、当好样板”的发展追求,创新推出一批硬招实招,不断激活姜堰教育的“一池春水”。
要明确一个战略目标,深入实施“教育立区”战略,打造“两品三化一高地”教育地标,突出抓好完善组织架构,成立“立区办”;落实发展规划,明确一系列扶持激励政策;打造智慧教育小镇,姜中西校区作为教育小镇的核心工程、姜堰的头号民生工程,要举全区之力支持建设,确保9月份启动一期工程,打造办学条件一流的高品质示范高中。
要建立一支专家智库,依托11位“国字号”高层次教育专家组成的姜堰教育智库团队,邀请全国各地名校长名教师为智库成员,为姜堰教育把脉问诊姜堰教育,共同助推教育高质量发展。
要打造一个永久性会址,加强与中国教育发展战略学会合作,把姜堰打造成为“中国高质量基础教育战略峰会”的永久性会址,每年确定不同的主题,让姜堰成为先进教育理论的策源地。
要谋划一项高中生进城计划,策应城镇化发展趋向,进一步推动高中教育资源整合,集中力量打造高中品牌集群,把所有的高中创成四星级,让更多学生享受到优质教育资源。
要实施一项困难学生救助提标扩面行动,进一步完善教育保障体系,对贫困学生资助实行“增项、提标、扩面”,用三年时间将助学补助从省定10%扩大到40%,让贫寒子弟通过读书改变个人命运。
要推进一整套教改创新措施,建立初高中教育衔接体系,推进成立创新班、初中分层走读、提前规划课堂模式等教改措施;探索校长职级制改革,强化奖优罚劣导向,把绩效工资与实绩贡献真正挂钩;加快推进国家级信息化教学改革实验区和全国智慧教育示范区“两区同创”,以智能化、信息化技术赋能教育发展。
要统筹一揽子人才引培计划,重点谋划“三水银龄”、“三名工程”、顶尖人才招募、师范生委培、“堰归来”、揭榜挂帅、典型选树七个方面的人才计划,进一步彰显以教聚才、以才兴教的鲜明导向,让更多家长看到姜堰教育的气象气魄、更多仰慕姜堰教育的菁英人才登上姜堰教育的舞台、更多姜堰教育培养的人才主动回姜创业兴业。
要创新一种办学模式,系统实施集团化办学,加快构建现代职业教育体系,探索跨区域教育集团化办学模式,推进教育、培训、投资、运营、开发“五位一体”,促进教育可持续发展。
要设立一支“红烛基金”,用于奖励教育教学等业绩突出的校长、教师,以及对患有重大疾病、遭遇重大变故的特困教师和特困学生进行关爱扶持。
要实施一批教育配套工程,坚持“高水准规划、高标准建设,共建共享、开放应用,基础设施建设和教学设备投入并重,当前可承受、今后可持续”四方面原则,投资56亿元,新建、改扩建学校44所。
03
要更有成效发展育人事业,彰显姜堰教育的“春风化雨”。
坚守立德树人方向。通过融入式、嵌入式、渗入式教育,让学生明大德、守公德、严私德,在心里种下美好的种子。
助力学生终身发展。深刻理解习近平总书记“培根、铸魂、启智、润心”八个字的内涵,在抓升学率的同时,着力培养学生体验、探索、实践等能力。注重爱国主义教育、区情教育,让学生更加了解家乡、热爱家乡,出去之后,也要想方设法回报家乡、服务家乡。
当好教书育人楷模。“教育立区”既是立区,也是立人,归根到底要靠人来立,广大校长要把主要精力放在加强管理、教学改革、质量提升、业务钻研上,努力成为引领校园风尚和潜心治学育人的模范表率;广大教师要把“学为人师、行为示范”作为毕生信念,把“春风化雨、润物无声”作为事业追求,把“桃李满天下、春风遍人间”作为最大成功。
立足新时代,方针对姜堰莘莘学子提出“新三问”:“你是姜堰人吗?你爱姜堰吗?你愿意姜堰好吗?”
04
要更大力度支持教育优先,绘就姜堰教育的“春色满园”。
教育投入产出的是人才、是未来,是最有价值的投资,全社会都要行动起来,共同办好教育这项系统工程,努力构建“百花齐放春满园”的教育生态。
区委区政府将以最好的资源支持教育、以最强的改革支持教育、以最大的关爱支持教育,让全社会特别是广大教师感受到“教育立区”的新气象;
教育及有关部门要始终把人民群众诉求作为风向标,加强师德师风建设,共同维护来之不易的优良教育环境;
宣传系统要多宣传尊师重教的典型、教育改革发展的成果、广大教师的优秀事迹;
广大企业家要踊跃投资兴学,热心捐资助学,参与教育事业发展;
广大家长和社会各界要树立正确的教育观,当好孩子“第一任老师”,给孩子上好“人生第一课”。
又到考试季
方针勉励广大师生
决战新高考,打赢中考战
再接再厉,再创辉煌
市委常委、宣传部部长刘霞在讲话中指出
姜堰作为泰州教育版图上的一颗璀璨明珠,创造了辉煌的业绩,成为地区发展一块响当当的“金字招牌”。去年起,姜堰在全省率先提出“教育立区”发展战略,站位高、目标明、路径清、措施实,希望姜堰深刻领会贯彻落实全市“新春第一会”和市委书记史立军调研姜堰教育工作讲话精神,在抓好落实中——
坚持高起点定位,推进教育优先优质发展率先示范。要按照史书记提出的“以最好的资源支持教育、以最强的改革支持教育、以最大的关爱支持教育”的要求,在发展理念上强化优先优质,在要素保障上确保优先优质,在体制机制上突出优先优质,推动教育改革发展不断取得新成效;
坚持高效能改革,推进教育创新创特发展率先示范。要坚定不移实施“教育立区”战略,深化改革创新,在教育现代化建设上率先创新,在办学体制机制改革上率先创新,在师资队伍引育管理创新上率先创新,在教学育人模式创新上率先创新,力争在省市层面乃至国家层面贡献更多的“姜堰创新”;
坚持高标准保障,推进教育同心同向发展率先示范。区委区政府要继续履行好“教育立区”的领导责任,在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。各级党委、政府主要负责同志要争当“教育书记”“教育镇长”“教育主任”。学校校长要当好“领头雁”,实现立德树人、三全育人总目标。广大教师要当好“领路人”,立足三尺讲台,坚守正道,追求真理,仁而爱人,甘于奉献。教育部门要牵头抓总,相关部门要按照职能分工,积极支持配合,完善配套政策,细化助推措施,切实扛起推动教育事业高质量发展的“姜堰担当”。
国家教育咨询委员会委员、教育部基础教育教学指导委员会主任委员、教育部原副部长、江苏省原副省长王湛在讲话中指出
泰州和姜堰洋溢着浓厚的尊师重教、办人民满意的教育的氛围,党委政府、广大教育工作者、社会各界倾心尽力办好每一所学校、发展每一位教师、成就每一个学生、构建高质量教育体系的理念、决心、行动、情怀和进取精神令人钦佩。改革开放以来,姜堰区在拓展教育资源,普及基础教育的进程中,注重强基础、提质量,教育工作亮点纷呈,在全省卓有影响。今天的会议,大家充分感受到了姜堰区优先发展教育、高质量发展教育澎湃春天的到来。区委区政府制定和颁布实施的《姜堰区“教育立区”实施方案(2021-2025)》充分体现了“优先发展、追求卓越”的教育文化自觉和文化自信,这是一个高定位、大手笔、新格局的规划。
就如何构建高质量教育体系,王湛希望姜堰区——
坚持发展素质教育,培养担当民族复兴大任的时代新人。重在培育学生的家国情怀、责任担当、创新精神、实践能力,重视因材施教,使发展素质教育和满足人民群众对教育的多样化需求更加和谐统一;
推进育人方式改革,提高教育教学的质量与效益。要把实施新课程、新教材作为核心任务和重要契机,聚焦核心素养的培养,注重加强任务设计、研究性学习,通过提高教学质量,减轻学生课业负担,通过提高学校教学水平,满足群众的教育需求;
优化教育生态,构建和谐共建的新发展格局。让优先发展教育成为全社会的共识、让尊师重教成为全社会的风尚,让青少年学生不仅有成长的收获,还有成长的快乐,努力办好“品质品牌”教育,建成全国有名、省内一流、群众满意的教育高地。
区委副书记、区长孙靓靓主持会议,并就贯彻会议精神提出要求。她指出——
必须树牢“既要率先、更要领先”的争先意识,要勇于挑战自我、跳出“舒适圈”,放眼全省、全国来丈量姜堰教育,敢于向高处攀、跟强的比,不仅要被姜堰人民普遍认可,更要被外地同行、同类学校广泛认同,真正让“先发优势”变成“领先胜势”;
必须强化“没有奇迹、只有足迹”的实干精神,要聚焦聚力“十个一”目标要求,紧扣百姓关心关切的教育资源供给、教师队伍建设、教育质量提升、教育生态优化等热点难点,精准发力、破解难题,努力把“看得见的图景”,变成“够得到的现实”;
必须彰显“坚守良知、争做良师”的价值追求,广大教师要以先进典型为榜样,进一步加强教学研究、提升育人技能,让姜堰的教师队伍更加“硬气”,让姜堰的教育事业更有“底气”,让姜堰的莘莘学子更有“福气”。
会议举行了“红烛基金”揭牌仪式。今年区委区政府提出设立“红烛基金”,目前已得到了海湖地产、中来光电、正太集团、中天控股、鸿昇置业、锦宸集团、正威科技、双登集团、华丽新材料、太平洋精锻、苏中药业、曙光集团、泰州佳兆业、嘉凯房开、康健医疗、金鼎建设、圣达建设、溱潼建设、正宇建设、正裕建筑、中程建筑、金堰交通、佳宇建设等23家企业的踊跃参与和倾力支持,首期募集的资金总额为2.55亿元。
会议表彰了一批优秀教师、优秀校长、优秀教育工作者、师德模范,区教育局局长单平宏、姜堰中学校长孙友新、实小教育集团教师王芳、双登集团总裁杨锐分别上台表态发言。
与会人员还集中观看了《让人民满意》《姜堰籍七院士寄语》专题片。
姜堰区优秀教师、优秀校长
优秀教育工作者、师德模范名单
姜堰区优秀教师(19人)
周建文江苏省姜堰中学
张网军 泰州市姜堰区罗塘高级中学
周国华 泰州市姜堰区溱潼中学
胡维华 泰州市姜堰区实验初级中学
徐树春 泰州市姜堰区溱潼第二中学
钱小强 泰州市姜堰区梁徐初级中学
姜冬梅 泰州市姜堰区大伦初级中学
林春霞 泰州市姜堰区白米初级中学
陈亚琴 泰州市姜堰区桥头初级中学
张夏林 泰州市姜堰区城西实验学校
王 芳 泰州市姜堰区实验小学教育集团
陈冬梅 泰州市姜堰区第二实验小学教育集团
黄志娟 泰州市姜堰区东桥小学教育集团
徐秋红 泰州市姜堰区张甸中心小学
杨慧萍 泰州市姜堰区梁徐中心小学
周泽清 泰州市姜堰区娄庄中心小学
张明虹 泰州市姜堰区俞垛中心小学
黄 华 泰州市姜堰区特殊教育学校
郁小燕 泰州市姜堰区实验幼儿园
姜堰区优秀校长(10人)
孙友新 江苏省姜堰中学
游 忠 江苏省姜堰第二中学
钱厚林 泰州市姜堰区罗塘高级中学
窦爱华 泰州市姜堰区励才实验学校
张小军 泰州市姜堰区仲院初级中学
王 中 泰州市姜堰区沈高学校
高金凤 泰州市姜堰区实验小学教育集团
沙华中 泰州市姜堰区东桥小学教育集团
潘书平 泰州市姜堰区马庄中心小学
沐冬萍 泰州市姜堰区南苑幼儿园
姜堰区优秀教育工作者(10人)
陈福金 江苏省姜堰第二中学
李呈君 泰州市姜堰区罗塘高级中学
丁洪湖 泰州市姜堰区美术学校
李中华 泰州市姜堰区励才实验学校
颜维奇 泰州市姜堰区第四中学
刘丙宏 泰州市姜堰区实验小学教育集团
王华山 泰州市姜堰区东桥小学教育集团
缪红梅 泰州市姜堰区城西幼儿园
章文丽 泰州市姜堰区教师发展中心
陈志明 泰州市姜堰区教师发展中心
姜堰区师德模范(10人)
王 敏 江苏省姜堰中学
唐 杨 江苏省姜堰第二中学
秦晓凤 泰州市姜堰区励才实验学校
徐秀忠 泰州市姜堰区张甸初级中学
刘海涛 泰州市姜堰区淤溪初级中学
王 莉 泰州市姜堰区南苑学校
丁晶晶 泰州市姜堰区第二实验小学教育集团
许根林 泰州市姜堰区溱潼中心小学
钱程宽 泰州市姜堰区白米中心小学
陈红云 泰州市姜堰区第二实验幼儿园
会议还出台了
一系列文件
姜堰区“教育立区”发展战略实施方案(2021—2025)
《方案》明确“六个更”的目标,即更大力度的教育投入、更高水平的教育品质、更优质量的育人水平、更高素质的师资队伍、更有影响的品牌形象、更具活力的教育产业;提出“八个度”的工作任务,即提升资源供给度、提升质量首位度、提升办学自主度、提升文化辨识度、提升队伍卓越度、提升教育智慧度、提升教育贡献度、提升品牌知名度,同时列出90条任务清单。
姜堰区“三水银龄”优教计划实施办法(试行)
坚持“以用为本”的原则,充分发挥姜堰教育之乡优势,大力返聘退休优秀教师(校长),从事学科教学、学校管理和教育科研,每年给予返聘人员6—15万元报酬,统一购买商业意外保险,发放一定数额的交通食宿补贴,对作出突出贡献的,优先推荐参加“功勋教师”评选;特别优秀的人才,可采取“一事一议”的方式,帮助解决直系子女、孙子女入学问题。因年龄原因不再续聘的、贡献特别突出的,经认定,可参照享受省市级劳动模范一次性补助、医疗保障等相关待遇等优惠待遇,学期考核结果优秀的,报酬上浮10%。特别优秀的校长,经组织认定,可不改任非领导职务,进一步延长优秀校长的职业生涯。
姜堰区“紧需人才顶级支持计划”(试行)
实施“名校优才”集聚计划,面向C9联盟高校选聘专门人才;
实施“堰子归巢”培养计划,鼓励姜堰籍优秀高中毕业生报考优质本科师范院校;
实施“幸福安居”助力计划,奖励顶尖教育人才安居房;
实施“杏坛雁阵”培养计划,优先安排名校进修、校际交流、外出考察;
实施“一事一议”特支计划,为区外引进优秀教育人才提供子女入学、配偶就业等服务;
实施“揭榜挂帅”创新计划,鼓励教师认领教改项目、教研课题,设立改革创新奖、功勋教师“终身成就奖”;
实施“红烛基金”关爱计划,设立“红烛基金”,奖励、关爱、补助优秀教育人才;
实施“优才快线”成长计划,选拔优秀教育人才担任见习校长或见习局长。
姜堰区招引优秀高校毕业生来姜从教的激励意见(试行)
以优厚待遇吸引更多的优秀高校毕业生到姜堰工作,30周岁及以下(博士生可以放宽到35周岁),招聘为姜堰区在编教师并自愿在姜堰区公办学校至少服务5年,清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、南京大学等全日制本科起点的能胜任学科竞赛教练、强基计划培训教练的应届优秀毕业生(语文、数学、物理、化学、生物、计算机六个学科创新人才),本科生、硕士研究生、博士研究生分别奖励15万元、20万元、30万元(此类人员如业绩突出,可以给予最高100万元优才补贴,含五年内的奖金),年收入分别不低于30万元、40万元、50万元,以上年收入不含入职奖励费用,且随教师收入增加调整标准;“双一流”高校中的世界一流大学建设高校,本科生、硕士研究生、博士研究生分别奖励10万元、15万元、25万元;“双一流”高校中的世界一流学科建设高校本科生、硕士研究生、博士研究生分别奖励6万元、8万元、15万元。
姜堰区“立师表形象、树优良教风”师德师风建设行动方案
围绕拓宽师德涵养阵地学习践行法律法规,强化师德养成教育,选树典型守好底线,建立健全激励机制,厚植校园师道文化 ,认真开展自查自纠,严查师德失范行为,依规依纪从严惩处等方面,打造品德高尚、作风过硬、业务精湛、社会满意、家长放心、学生信赖的教师队伍。
姜堰区中小学幼儿园教育教学改革创新奖励办法(试行)
设立改革创新奖,奖项类别设计了五大类,分别为融改实验奖、融通创新奖、学科竞赛奖、项目建设奖、教学成果奖,明确具体条件和奖励标准,激励全区各级各类学校、教科研组织和广大教师锐意改革创新,奋力攻坚克难,充分发挥团队智慧,孵化一批前瞻性、独创性、实效性强的创新成果,促进我区教育高质量发展。
姜堰区中小学班主任津贴考核发放办法
对于全区公办中小学在编在岗班主任津贴进行考核发放,包括基本津贴300/月,绩效津贴(小学200/月,初中300/月,高中400/月)和年限津贴(5—9年按100/月,10—14年按200/月,15以上300/月)。
区四套班子领导挂钩联系学校制度
建立区四套班子领导挂钩联系学校制度,将区四套班子领导全部挂钩到学校,指导、推动、挂钩学校重点工作落实,帮助协调解决学校实际问题,促进和推动学校高质量发展。
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