作为中年人，对35岁的问题很反感，至今为止我仍想不明白为什么招聘会要求35岁以下，难道就是因为35岁的中年人拖家带口、负担重精力不足？
老年人才网已悄然上线，旨在为中老年人拓宽就业渠道。看到这网站上线，我不禁想问，难道年轻人的就业问题已经解决了吗？现在轮到要解决老年人的就业问题了吗？
另外一个感觉就是薅羊毛，薅了年轻人、再薅中年人，现在来薅老年人，真是无耻。
新时代 新老年 新作为！这宣传语看来是鼓励老年人继续发光发热。
人到中年不如狗，在中年的时候就要面对歧视适合老年人的网站有哪些，到了老年还需要面对被薅羊毛的境地，想想有些悲哀。心有不难，却又无可奈何！
国家统计局发布2022年人口出生率已经降到了6.67%，人口首次出现了负增长。未来将会面临越来越严重的老龄化现象，以后应该不会再有人口红利这一说。
根据这人口出生率的曲线图，这么多年来人口出生率都呈下降趋势。尽管随着生育政策的放开，丝毫不能提高人们生育的欲望。
虽然现在的生活条件比上世纪八十年代的条件要好很多了，但是养育孩子的成本和压力要比以前大很多。现在面对着各种内耗，高房价、培训、医疗、保险、吃喝拉撒等等，我们所追求的不仅仅是活着了，我们都想活得更好，希望孩子不要输在起跑线上，希望老人老有所依。可能有人会说，是不是要求多了，才会搞得心力交瘁？其实不是要求高，是整个环境就是这样，你不这样又能如何？
中年人的无奈，可能只有中年人才能体会。就比如你做着一份收入不高的工作，年后开工你敢轻易的去换一份收入更高的工作吗？通常不会的，即使心有不甘，却又无可奈何！你明知道这份工作，即便你再努力，也可能不会有太多的改观，但你还是得一如既往的做下去。中年人不可能像年轻人那般洒脱，诗与远方也只能是诗与远方，有时候你甚至连大声说话的底气都没有。
35岁，是一个尴尬的年龄，高不成低不就更是一个尴尬的处境。35岁其实是一个很美好的年龄，阅历和心态都有了一定的积累，只不过是不知道为啥会遭受歧视，可能是这个社会病了吧？
现在法定退休60岁，按照现在的出生率和老龄化发展趋势适合老年人的网站有哪些，我想我们不可能在60岁正常退休的，要做好干到70岁退休的心里准备，35岁离70岁还有35多年呢。不要再因为35岁的问题而焦虑了，中国老年人才网都已经上线了，你还有什么不放心的呢？做好被薅羊毛的准备就行了。
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