2021西安事业单位教师招聘将于明天开考，大家考前最后一天要做的就是好好休息，调整好自己的状态！备考陕西事业单位联考的同学，现在还有一周多的时间，小粉笔整理了一些综应的复习方法，大家可以按此方法，再次梳理。
案例题在考试中占60~70分的比重，需要我们重点把握。通过对理论的系统学习，结合出题角度，考点可分为教育学角度、心理学角度。教育学中的班级管理、德育、教学每年都会以混合案例的形式呈现，所以在判断理论点时可以优先考虑。接下来帮大家梳理一下班级管理的重点理论知识。
班级管理涵盖6个重要考点：
（1）班主任角色；
（2）班主任常规工作（了解研究学生，组织和培养培养班集体，组织班会活动和课外活动，协调各种教育影响）；
（3）个别教育工作（优等生优缺点，中等生重视，后进生教育）；
（4）班集体的培养；
（5）班级管理方法（调查研究，榜样，情境）；
（6）维持课堂的策略。
德育包括两大类问题，第一类：理论运用类综合应用能力，包括德育原则、德育方法、德育规律、德育途径；第二类：开放性问题：怎样纠正学生的XX问题行为？可以从学生、教师、班集体、家校共育等四个维度去进行分析。
教学包括两大类出题角度：第一类运用教学规律、教学原则、教学方法去分析教师的行为；第二类评价教师的教学环节，评价可从教学目标、学生特点、教师专业要求去思考。
辨析题做题一般呈现三段式：判断、分析、总结。判断一般书写为观点正确、观点错误、观点片面；分析须抓住关键词，从关键词的概念、原因、影响、意义等角度分析；总结须再次陈述前段或总结观点。
案例题做题方法分三步走：
第一、审题，先读题干明确理论，特别注意回答的形式是分析、评述、建议还是其他；然后筛选理论，准确定位。
第二、回忆相关知识点，找到教师和学生的行为并总结概括。
第三、分条列点呈现答案。
教育方案设计则需要从学段、设计依据、目标、内容与过程、预设方案与效果检验等方面来完成，其中最重要的内容与过程可以从活动前、活动中、活动后展开，给各位考生呈现如下参考模式。
活动前：
1、组织策划（策划书、各种活动小组）
2、彩排（整体或部分）
活动中：（环节小标题；时间分配）
1、主持人开场致辞
2、图片、音乐、视频引入相关主题
3、案例，故事讲解
4、游戏——朗诵、演讲、知识竞赛、表演
5、全班性活动
6、小结
活动后：
预设效果与检验方法
临近考试，你可能容易出现紧张、烦闷、焦虑等情绪，但是别怕综合应用能力，尽快调整心态，一步步按照理论、模拟题训练、真题分析等大思路去训练，争取考试达到最佳状态吧~
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，永久会员只需98元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： thumbxmw
