【民间观察】复旦39岁单身剩男抑郁症青椒姜文华引爆“非升即走”内幕
起持刀伤人案件,犯罪嫌疑人为该校教师姜某,被害人王某系姜某的同事,在这起事件中当场死亡。
文/落魄书生-王中银
高知识分子犯罪!复旦大学39岁教师持刀杀人,疑因工作矛盾
复旦大学数学科科学院党委书记王永珍不幸身亡
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复旦大学在高考第一天出事了!数学学院党委书记王永珍死在同事刀下,其中缘由、据目前网络呈现信息,当事人姜文华因性格原因有重度抑郁症。王国珍小县城寒门出身,今年49岁,满头白发,因宣布一名海龟青椒解聘决定,成为替罪羊,遭怨恨投射,被偏激、偏执精神障碍、人格障碍、高度自卑、抑郁症患者上海本地精英学霸美国博士姜文华残忍杀害,相当于扩大化自杀。好人多自杀,坏人才杀人后再自杀,临死拉个垫背者。复旦大学面对此舆情、非常纠结,关系数学学院网站,现在开放又全屏灰色并发布讣告。这是几十年来复旦大学第一次遇到类似恶性案例,上次还是著名作家戴厚英被故乡老师孙子谋杀、再就是复旦大学自己学生投毒。
好事不出门,坏事传万里。复旦大学想方设法不让这件事进入公众视野,意图封锁消息,内部处理,目前的信息传播和舆论生态,复旦官方的诉求无法实现。终于发酵,逼迫复旦官方面对此恶性事件。自己的青年教师谋杀院党委书记,明显对复旦形象不利,网友极大关注。这件事明显和现行社会秩序和道德标准冲突,几乎是复旦大学近几年最大危机事件,让很多精英丧失安全感,公众更是瞩目、警醒和震惊,甚至网络舆论对复旦大学批评、对牺牲的王永珍书记并非100%同情,甚至上升到体制、青椒、工蜂和高校绩效考评,深层次问题。
6月8号晚,复旦大学数学科学学院官网发布公告,沉痛哀悼王永珍书记,哪怕追加为烈士,一名复旦培养的高校政治精英也不能死而复生。姜文华已被警方刑拘,案件进一步侦办,复旦第一时间成立工作组,全力配合调查,做好善后工作。王永珍同志的逝世是数学学院的重大损失,该院师生无比悲痛,沉痛哀悼并深切缅怀勤勉敬业、和蔼可亲的王书记。复旦大学青年教师姜文华持刀杀死学院党委书记王永珍这则血案,成为高考首日最大舆情之一。抓获视频,姜文华两眼无光,言辞中充满怨恨,衣袖被撕烂眼镜带血,和警察谈定交谈,从网络买刀,直接从复旦教工楼277栋18号402室尾随到王永珍办公室,用所带刀具,割断王永珍教授的大动脉,血染整个办公室,当场死亡。前几天,王永珍书记通知姜文华,学院决定不再对他续聘,请他近期办离职手续。
姜文华初高中就读上海格致中学,不是复旦附中,2000年高中毕业时,复旦数学系招了个数学尖子班,姜文华成为该班学生,2004年本科毕业,并获得复旦大学首届校长奖。复旦毕业后,姜文华申请到美国罗格斯大学硕博连读,5年顺利拿到博士学位,2009年至2011年在美国国立卫生研究院从事博士后,2011年在苏州大学任教五年,本来华东师范大学数学系沈纯理教授想要他,但苏州大学给的薪水高,姜文华背井离乡去了苏州,他在美国时曾和复旦大学数学系一教授女儿恋爱并同居,因回国两人分手,随后一直单身,并非被苏州大学解聘,是自动离职,被复旦大学人才引进。今年39岁姜文华一直单身,并没有稳定关系女友,相当于单身大龄剩男。
复旦是世界一流大学,学术竞争非常激烈,尽管姜文华是学霸、非常优秀,但婚姻爱情和事业并不太顺,参与高强度竞争,出身一般家庭,社会支持网络弱势,其大学导师去世,在复旦缺乏足够根基,复旦数学又是中国学术重镇,人才济济。现在姜文华抑郁症发作,自我毁灭导致悲剧令人唏嘘。姜文华在复旦没编制,相当于是个合同工或临时工。姜文华明显患有严重抑郁症和心理障碍,网络自媒体多设置高校青年教师晋升困境与不合理考核议题框架,网民更同情姜文华而不是被谋杀的王永珍,姜文华有美国博士学位、211大学副教授职称,这样的天之骄子仍酿成如此悲剧,姜文华的杀人动机,从网络视频上捕捉些信息,就认为自己遭受不公平待遇和不该有的挫折,内心失衡,抱定必死决心,走上杀人道路。
姜文华和王永珍在这则悲剧中都输的很惨。王永珍非常可惜,49岁实权正处,政治精英,未来前途仍有巨大空间,人生还有巨大作为,他们之间社会地位相差很大。其实对下属多些善心,有时也是给自己留一条活路。当领导多让自己的员工获得有尊严和价值需要手腕和高超的情商和智商。当官不为民做主,不如回家卖红薯,当领导需要责任心和智慧,要为群众办实事,搞不好真有危险,权力越大、责任越大。姜文华是高智商学霸,聪明才智远越一般人,因个人晋升路上的挫折,成为杀人犯,父母还在、白发人送黑发人,本身还是自恋、高度自私,人格不健全,上再好的名牌大学都没用。姜文华如同魔鬼一样成为复旦大学数学学院的梦魇,网友为姜文华的快意恩仇和手起刀落起哄,可见平日有多少愤怒和委屈。
姜文华有严重抑郁症,进入复旦很快发病,不能上课,但还可以发表文章。抑郁症是21世纪无法回避的问题,复旦如此高竞争学术机构,抑郁症发病率很高,上海魔都,社会变革太快,生存压力巨大、人际关系疏远、价值观多元,各种应激因素多。姜文华假如不杀人,选择自杀,这是惯例,好人多这样做,然而姜文华选择成为一名恶人和罪人,去伤害他人。姜文华从苏大转会复旦后,长期精神恍惚、精神萎靡不振,明显已经发病,博士毕业后多次转换工作,承受高强度工作压力,又失恋,多次应激上海复旦大学投毒案,心态难免失衡,社会支持网络和心理资本弱势。看起来有美国博士学位,本质是个巨大婴儿,姜文华的孤独无法言表,他的失落和人生的没意义,明眼人可窥视。社会竞争加速,假如当初他不去苏州大学,一开始就在华东师范大学工作到现在,也有10多年了,或许不会发生这种悲剧,知情人说姜文华家人图那里的高薪,结果一次次决策失误。
姜文华的抑郁明显是由于精神压力造成的,压力大了免疫力就低,容易生病,很多青椒容易得癌症。假如姜文华回国就结婚,现在已经生育二胎,整天忙忙碌碌也不多次换工作,他可能就不会走这条路。其实可能在美国读博时,姜文华的抑郁症已呈现端倪,女友分手不是无缘无故的。抑郁症后期就导致心理变态,复旦教职工和学生群体抑郁症随便找几百人,很容易。姜文华如此高学历,名校就职履历,明显不幸福,心理压力很大。姜文华的自我控制能力很弱,自我评价低、优柔寡断、患得患失,精力减退、持续疲劳、对日常生活失去兴趣,出现轻生念头,性欲减退,没有信心、喜欢独处,多次想到死亡和自杀。姜文华因性格原因,人际关系不太友好,敌意强,他对复旦大学数学学院做的贡献少,自负、自傲、偏执、狂躁,缺乏自我反身精神,社会适应能力差,没归属感,假如姜文华不在上海和母校母校,他还能去哪里?
姜文华罹患抑郁症,大脑中激素和神经递质不正常,大脑机能改变,无法靠自己恢复,必须心理和药物治疗。王永珍书记假如是个明白人,不应该就事论事,应提高政治站位,督促姜文华家人,抓紧看病,而不是自己去亲自宣布解聘,这事为何不让下属去看,或透过问题看本质,本质还是书生太单纯。姜文华制造了杀害院党委书记的这则人间惨剧,假如他结婚后,有老婆孩子,抑郁症患者扩大化自杀会灭门。抑郁症本身是一种精神疾病,不是性格软弱,不是抗打击能力差,抑郁和躁狂伴随,人格障碍和抑郁症共同发病。菜花香、疯子忙,今年气候反常,姜文华发病晚一些正常。在抑郁情绪驱动下,可能有严重暴力倾向,毁灭力非常巨大。抑郁症患者内向归因,一切都是自己的错,不会去伤害他人,只会伤害自己,之所以会患抑郁症,患者因不断否定自己,自己不认可自己,变得越来越自卑,条件反射强烈,王永珍就是吃这方面的亏,他参与否定了姜文华。姜文华除了情商有点低,抑郁可能还有基因的问题,来自家族遗传,姜文华也想性格开朗些,一些命运不是个人可左右的。
姜文华的角色是中国名牌大学一名青年教师,他们的生存处境因姜文华的极端诱发多方反思和关注。饱汉子不知饿汉子饥,更多在困境中苦苦挣扎的同道感同身处。姜文华博士毕业十年,基本很紧张,内心有很多无奈,他的遭遇有青年人的共性,复旦大学不面对这个问题,就爆发极端事件,这总不是政绩。北京青年学者廉思早就研究过这个问题《工蜂:大学青年教师生存实录》,80%的人认为自己处于社会中层及中层以下。一个象牙塔中的青年翘楚,一群中国学术农民工,在权力和金钱中国,充满挫败感和下行感。大学成为新的淘金之地,赢家通吃、犹太效应,名利双收的学术贵族,各种头衔和荣誉,各种破坏规则的潜规则,学术腐败在商界和政界与学术圈通行。数目化管理、量化考核,高校公司化、竞争体制内资源为主要目标,青椒成学术主力军。姜文华一点感恩之心都没有,总认为别人亏欠他,导致越来越自私。
姜文华一直不能在高校数学圈中如鱼得水,在迅速分层化的生存博弈中甚至面临被淘汰。王永珍代表高校行政化和体制化,作为官场人物,他正处级,2016年还曾在德宏州人民政府挂职副秘书长一年。姜文华为争取在复旦继续谋生资格挣扎,王永珍再奋斗几年就要提拔副厅甚至复旦副校长,或外放去担任副厅长或地级市市委常委,两个人根本不是一个层次。姜文华是个边缘人,假如王永珍稍微“徇私”、庇护姜文华一次,给其些温情和宽松,让其东山再起,姜文华的水平至少在复旦教师水平平均值以上。然而王永珍在公事公办,他们之间没任何人情面子交换。假如姜文华会来事,买一箱茅台或托一些有面子大佬去求情,通融下,再给次机会,东山再起,抑郁症患者都不知道求助,会把简单困境扩大化,直接选择走极端。
姜文华的相对剥夺感很强,他无法春风得意,复旦是高端人才扎推的地方,愤愤不平,他缺乏资历和情商与后台和社会关系人脉网络更不是党员和种子选手。姜文华是复旦落魄失意者,他精神人格上有问题,采取不合作和躺平,但制度要淘汰他,他内心不强大,也不是某些学术大佬圈子内人物,结果遭受体制赤裸裸的严酷。高校教职如同围城,里面的人想出来,外面的人想进去。姜文华体验到精英高校竞争内卷的残酷,权力主宰一切,领导冷嘲热讽,在极端功利化环境中,无法明哲保身。抑郁症患者能力低下的姜文华只能成为社会的失败者,他不认命。姜文华是上海土著,在上海有房子,其实比外地复旦青椒教职工压力更小,有真才实学和实力,又是上海本地人,天时地利人物,结果把一手好牌打的稀烂。姜文华从美国博士学位回来,进入体制,成为无法通过考核的差等生,连个安身立命的地方都被剥夺,他心态彻底失衡了。姜文华的同学复旦博士毕业在上海重点高中任职,混的风生水起。
物伤其类,尽管王永珍书记是无辜的,但姜文华的极端行为,让多校青椒看了很解气!高校、不同学科领域的“失意”青年教师。他们自称因职称名额有限、所在专业冷门、晋升机制残酷等原因,工作多年难以晋升副教授,有的甚至因此被学校解聘,姜文华已在211大学获得副教授,可能当年华东师大不给副教授,苏大给,所以姜文华选择去了211,后来复旦引进人才,这个副教授又不认可了吗啊?当年王永珍正在人事处任职,假如这样双方确实有怨恨。相比于年轻有为、成绩斐然、名利双收的年轻教授,他们说自己工作强度大、晋升压力大、收入平平上海复旦大学投毒案,危机感很强。学习国外“非升即走”“非升即走”(up-or-out)一词源起于美国高校的终身教职制度,这一规则在美国高校得到普遍使用。是指给予新进教师若干年试用期,签订短期合同,试用期满接受考核,通过考核者获终身教职,反之必须离职。“除非学术实力非常突出,不然我觉得影响投票的因素还有人情、利益、行政需要等。”据他称,关于“谁升谁走”,国外大学普遍采用“评审制”,对“升”没有名额限制,只要达到一定水平即可。而国内高校则多采用“名额制”,指标有限,有人升,就有人走。高校制度改革的过程中肯定会出现各种问题,但‘非升即走’的政策在应该是利大于弊。对此,高校既得利益者表示,“非升即走”虽然是个好政策,但需要用明确、成文的契约规则来规范,“不能靠人情关系、潜规则,还要有受理投诉的组织,老师如果对结果有异议,一定要有申诉途径。”她说,国内有高校倾向于“选才”而非“育才”、“只愿做拣现成的买珠人,而不愿承担蚌的角色”,让许多青年教师深感“孤立无援”。好大学不缺人才,可能对我们这些年轻讲师也并不在意,学校的职称名额饱和了有的全校教学科研岗一共才评了两个副教授。对于高校到底是当“挑珠人”还是“养蚌者”,“如果用一万年来办一所一流大学,我们当然可以关上门好好培养一批讲师,把每一个都培养成教授,现在‘两个百年’的发展目标已确定。明确的目标、明确的时间节点,只能让教师间产生竞争,最后拼出几个世界一流水平的尖子。”青年教师被比作“工蜂”:工蜂一生都在采蜜,而知识分子一生都在工作。工蜂是蜜蜂中最累的,知识分子也是学术体制中最辛苦的,他们常常以数倍于雄蜂的数量担负整个蜂群的劳动。中国名牌大学的竞争只会越来越残酷,不会因一个姜文华改变,参与世界竞争就是这么残酷!
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