教育部最新数据显示
今年高校毕业生预计909万人，同比增加35万
难道海归史上最难求职季，永远是今年？
且慢！别急着启动焦虑模式
主页君有100个证据可以说明
今年应届留学生，其实是最最最幸运的一批！
01
今年的应届生，走大运了！
对于今年回国的海归来说，最近好消息真是一茬接着一茬。
先是腾讯喊停996，紧接着字节跳动、快手取消大小周，就在7月13日，一向只给实习留用机会的阿里，终于放下了高冷的身段——官宣首次开放面向2022届应届生的校招！
这场史上最大规模校招将于7月中旬全面启动，招聘总量扩大阿里实习生，新增大量非技能岗位，重点是应届生可投！
图/阿里巴巴校招海报
主页君一眼就注意到了“非技能岗位”这五个大字，它意味着，届时将会开放大量不限专业的岗位，产品经理、市场运营、数据分析师……
以上每一个，都是对留学生非常友好的岗位，甚至更青睐有留学背景、思维活跃的人才！
除此之外，据说阿里每年都有名额可以帮助员工解决户口问题，回国坐标北京的同学们阿里实习生，一定一定要把握这次秋招，高薪和户口两不误
的机会就在眼前
。
图/知乎
但是，也有同学向主页君反馈一个问题：虽然阿里这次是2022届校招，可自己作为2022年10月中旬毕业的留学生，不算应届生，已经失去了投递资格？？？
02
我今年毕业，怎么就不算应届生了？！
无独有偶，在网易游戏互娱的招聘信息评论区里，主页君也找到了有同样苦恼的同学
久经秋招战场的主页君只想说，秋招关键时期折在这一点的海归，每年都很多！归根结底，都是因为在界定应届生身份的时候出了大问题。
✔️你以为的应届生：当年毕业的学生，统称为应届生；
❌实际上的应届生：由招聘公司给出的规定为准，而且，所有公司的标准都不一样！
主页君说了不算数，来看看教育局是如何定义的吧：
图/教育部官方解读
一句简简单单的“由用人单位决定”，就成了无数海归头疼的理由——不同公司之间，对于应届生的界定细致到月，呈现出来的时间也是千差万别。
以下是刚刚提到的阿里巴巴与网易互娱的校招信息，同样打着2022届的旗号，来试试找不同？
没错，这两家公司的应届生毕业标准足足相差了5个月之久！
之前提到的那位2021年10月中旬毕业的同学，算是网易互娱的应届生，但面向阿里就失去了应届生身份。
况且美国留学生的毕业时间还很随意，5月、8月、12月…一切皆有可能。
即便心仪的公司开启招聘了，够不够格投递都是个大问题。
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