一、公司简介
企业性质：厦门航空成立于1984年，总部位于中国东南沿海的福建省厦门市，是中国首家按现代企业制度运行的航空公司。在全球航空公司金融评级中，名列中国航空公司之首。
航线网络：厦门航空总部设在厦门，拥有河北航空、江西航空2家航空主业子公司，并在福州、杭州、北京、天津、长沙、泉州、重庆、上海设有分公司，同时在境内外50多个大中城市设有办事处和营业部。截至2023年6月，厦门航空机队规模达到206架飞机，目前运营国内外航线400余条，已经构建起福建始发遍布全国、覆盖东南亚和东北亚、通达欧美澳的航线网络。
二、招聘基本条件
大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
三、招聘需求
招聘岗位
工作地点
飞机维修
厦门、福州、杭州、北京、泉州
数字化精英人才
厦门
信息技术
厦门
规划财务
厦门
管培生
厦门
四、岗位职责及要求
飞机维修
岗位职责：
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。
岗位要求：
1.专业要求：飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业；
2.其他：身体健康，能适应倒班工作制。
数字化精英人才
岗位职责：
承担公司数字化转型重点项目的实施，含：跟踪数字化技术发展趋势，开展流程设计、架构设计、项目管理、需求分析、软件开发、数据分析与建模、基础平台搭建与自动化运维等工作，助力公司构筑持续竞争优势，实现高质量发展。
岗位特色：
1.根据个人特长与意向，双向选择工作岗位；
2.指派部门资深管理者全程指导，分阶段培养；
3.指派资深技术人员一对一带教，快速提升个人能力；
4.承担公司或部门重点项目建设，深入企业核心业务厦航招聘，促进个人快速发展。
岗位要求：
1.学历要求：硕士及以上；
2.成绩要求：在校绩点排名前茅；
3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数学、统计学、信息与通信工程、电子科学与技术等计算机相关专业；
4.其他：富有责任意识厦航招聘，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，优秀的多元化思考能力。
信息技术
岗位方向：
一、软件开发方向
包含软件开发工程师、前端开发工程师、产品经理、数据开发工程师、数据分析工程师、数据治理工程师、测试工程师、算法工程师等岗位。
二、信息技术方向
包含SRE工程师、DevOps工程师、数据平台工程师、云计算平台工程师、网络工程师、信息安全管理师、质量管理师等岗位。
岗位要求：
1.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、数学、统计学、电子科学与技术、数字媒体艺术相关专业；
2.其他：具有良好的抗压能力；运维工程师需适应轮班工作制。
规划财务
岗位职责：
规划投资：从事战略规划、绩效管理、机队规划、股权投资、基建投资等工作；
财务管理：从事收入结算、成本核算、财务报告、飞机管理、资产管理、预算管理、税务管理、资金管理、财务稽核、财务系统建设等工作；
数据分析: 从事生产统计、市场营销分析、成本分析、财务收支分析、数据管理等工作。
岗位要求：
1.专业要求：经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类；
2.其他：具备良好的文字、数据分析和抗压能力。
管培生
岗位特色：
1.9个月生产及行政部门内部轮岗，了解企业业务；
2.公司+部门全程指导，分阶段培养，持续助力个人成长；
3.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；
4.入职可直接转正，单设职业通道，更快到达你想要的未来。
岗位要求：
1.专业要求：仅限经济、数学、统计、审计、法律、人力、理工类相关专业；
2.成绩要求：在校绩点排名前30%；
3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力，可接受挑战。
五、报名方式
请扫描二维码或者登录前程无忧厦门航空频道()进行简历投递。
（前程无忧厦门航空频道）
温馨提示：
1）如您有个人简历、最高学历成绩单、语言成绩证明电子文档，请在投递阶段上传；
2）投递即代表您同意同步投递信息至厦门航空有限公司。
面试纸质材料准备要求：请按照
1.厦门航空地面岗位应聘报名表、
2.个人简历、
3.身份证复印件、
4.成绩单原件及复印件、
5.学信网材料打印件、
6.英语等级证书复印件、
7.其他证书复印件、
8.就业推荐表复印件的顺序事前准备好应聘材料前往面试地点。
厦门航空地面岗位应聘报名表前往前程无忧厦门航空频道或厦门航空招聘网进行下载填写。
六、招聘程序
简历投递（网申）→简历筛选→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议
七、其他说明
录用Offer原则上在面试后两周左右通过厦航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的体检报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，厦门航空有权终止相关协议。
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