职位jd指什么意思 招聘时，HR经常说的岗位JD是什么意思？招聘要求又是如何确定的？

无论是刚刚加入招聘HR队伍的新手，还是在找工作求职过程中的求职者，经常会遇到的一个专有名词缩写，就是JD。

那么，招聘中常说的JD是什么意思呢？

就像非常多字母缩写一样，JD是两个英文单词的首字母，这两个英语单词是Job Description，通常可以翻译成职位描述。

来自电视剧《平凡的荣耀》

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什么是职位描述

接下来再来解释一下什么是职位描述。

职位描述职位jd指什么意思，其实相当于一个面向求职者的岗位说明书。

要在各招聘网站和APP上把职位发布出来，吸引目标求职者投递简历，那就必须清楚地说明：

这个岗位平时主要都负责哪些具体工作，具备什么样条件的求职者，才有可能成功应聘这个岗位等。

来自电视剧《万物生灵》

根据这个功能和需求，各大招聘网站和APP上常用的模板和格式，把职位描述分成了两大部分：

第一部分是岗位的主要职责；

第二部分是岗位的任职要求，包括学历、职业证书、工作经验、会使用的工具和技能，以及各类综合素质及过往的职业背景等。

这些职位描述，也就是所谓的JD。

来自电视剧《二十不惑》

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招聘单位的JD是如何确定出来的

如果你是一名刚加入HR队伍的招聘新人，在第一次知道JD是什么意思时，面临的重要工作之一，可能就是要为一个新的招聘岗位确认出一份JD出来。

如果你是一名找工作的求职者，在了解一家用人单位的岗位JD时，一定也会好奇职位jd指什么意思，用人单位是如何确定这个岗位，就是需要一个具备这些任职条件的候选人呢？

这就需要我们了解，用人单位在招聘一个新岗位时，是如何最终确定这个岗位的主要工作职责和任职资格的。

来自电视剧《平凡的荣耀》

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