练兵先练官，强军先强将
——武警北京总队师团职行政干部指挥技能考核见闻
11月7日，立冬的燕北大地寒意渐浓，武警北京总队训练基地室内考核场却是一片火热景象：荧屏闪烁北京武警总队，轻敲键盘的“噼啪”声此起彼伏，一场没有硝烟的战斗——武警北京总队师团职行政干部指挥技能考核正在这里紧张进行。
连续3个小时的指挥技能作业考核，该总队执勤第三支队支队长梁黔生始终埋头作答。“综合作业量大，时间太紧张了。”作为从基层一步一步成长起来的指挥员，他在考场上可谓身经百战，但这次考核让他明显感到“跟以往大不一样”。
“变就变在要自主精细分析计算、精确研判情况、精准定下决心。”考核结束，他颇有感触地说，这次指挥技能考核连续实施，作业条件只给定事件发展过程、上级决心和本级任务，如何分析判断情况、摆兵布阵，全部由参考人员依据作战原则自主决定。
“找准问题比拿高分更重要，立起备战打仗的鲜明导向最紧要的是破除‘和平病’、找准‘能力差’。”负责此次考核的总队训练处处长彭辉红向笔者介绍说。此次大考北京武警总队，源于该总队党委对习主席在中央军委党的建设会议上重要讲话的深入学习领会，是深入贯彻落实习主席“全军各级领导干部特别是高级干部要做备战打仗带头人”重要指示精神的实际举措，是继总队军师团职干部体能大考后的又一重大活动。总队党委带头参训，所有副团职以上指挥员接受考核，该总队立起了“备战打仗”鲜明导向，立起了“以战领训”鲜明导向，立起了“练兵先练官、强军先强将”鲜明导向。
考核虽然落幕，但它带来的冲击和思考远远还没有结束。党员领导干部作为军中的“硬脊梁”、官兵的“主心骨”、胜战的“中军帐”，必须谨记“忘战必危”古训，牢记“守不忘战”职责，铭记“务军思战”担当，把心思和工作与打赢标准对表，与未来战场对接，与决胜千里对号，才能确保一旦有事能够运筹帷幄、稳控胜局。
图/文 | 彭辉红 田志刚 马跃飞
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，加站长微信免费获取积分，会员只需38元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： thumbxmw
