跟大家说一定要知道大学生真实的就业率是多少。为的就是知彼知己。
先说几个大数据。中国近几年每年高考报名人数有1000万左右，本科录取率超过45%，也就是说每年光本科毕业的大学生有四百五十多万，但就业率却不到50%，我们先不谈就业质量。这其中除去近25%的考研率以外，每年还有近25%，也就是一百多万的本科大学毕业生不能顺利就业。
那问题来了，如何使自己不成为这一百多万中的一员呢？是我们每一个在校大学生都需要警示和努力的方向。师范类大学的毕业生就业率在所有大学里面一直都是算高的。如果连在国内师范类排名第三的211大学，华中师范大学每年都还有15%的学生不能顺利就业的话，那么农业类、财经类、地矿类、综合类大学的就业率会有多高呢？那些普通大学甚至二本民办本科大学，会有多大比例的毕业生不能正常就业呢？
可能你会说，我读的是热门专业，将来就业是不是不用愁呢？其实冷门热门不是永恒不变的，几年前的热门专业，到今天可能已经是冷门了。今天的热门的专业，四五年后也可能变成冷门，这取决三个因素。
第一，社会经济的发展。比如轻工类、纺织类、食品类、管理类、旅游类、电子商务类。这些今天的冷门专业，但也是曾经火过的专业。
第二，国家政策的调控。比如教培行业的双减政策大学生失业，带来的对师范类专业的影响。房地产调控政策带来对土木类、建筑类专业的影响，造成这些昔日的热门专业急剧降温。
第三，人才供需的状况。比如英语类专业、财会类专业和计算机类专业大学生失业，每年大量的招生造成这些专业的热门。但是现在市场供大于求，即使热门的专业处在它最好的时代，也未必就是旱涝保收。我们看一下省重点，湖南工业大学计算机类专业。2021年的就业率和升学率也不过75%，也还是有25%的毕业生不能顺利就业。
也有朋友问，那我本科学业完成后，考研就业竞争力会不会大一些，就业压力会不会小一些呢？我的答案是，当然竞争力会大一些，压力会小一些，但依然不能解决就业的问题。硕士研究生的数量往后每年也会大幅度增加，现在研究生的就业率大概比本科生高10%左右。但是在4到5年以后也会降到和现在一样，不过50%，而且就业满意度会更低。压榨的是现在本科生的职位，当然本科生就业率将来只会更低。
那究竟怎么办呢！我们影响不了外部环境，解决不了供需状况。我的办法是向内求，不知道大家有没有听过一个词叫做借假修真。借助所有虚幻的外界核心目的在于内修。那该如何内修呢？可以借助职场发展曲线图来看。
大学生：对于职业来说核心是找到自己职业方向，我知道我将来想从事什么行业，这个行业的大概是什么样的。
适应期职场1～3年：做好自己的基础工作，培养自己的职业修养，最重要的能力是执行力和沟通表达能力。前辈安排的事情我能够干好，表达清楚。
聚焦期职场3～5年：专注于提升自己的专业能力，我所做的工作我能够处理的非常好。核心能力目标管理能力。
发展期职场5～10年：只为提升，需要带领团队了。如果你是专业就扮演好专家的角色，如果你是做管理的那就盘点好自己手里的资源。核心能力领导力。
成熟期：10年+：我所在的行业、公司、岗位、我都已经非常了解了。这个时候已经企业去做发展战略布局了。当然这个时候自己去创业也是一个非常好的选择。核心能力战略规划力。
可能还有小伙伴听说过衰退期，在我这里不存在。我是精进的轲杰，今天分享就到这里。
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，加站长微信免费获取积分，会员只需38元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： thumbxmw
